Awans zawodowy nauczyciela. Nauczyciel mianowany

 Z publikacji dowiesz się:

• Jak przeprowadzić krok po kroku całą procedurę awansu zawodowego?
• Na co zwracać uwagę w drodze na szczyt?
• Jak zaplanować harmonogram zajęć i wywiązać się z jego wszystkich punktów?
• Jak zaoszczędzić czas i zwiększyć swoją wydajność?
• Jak korzystać i modyfikować do własnych potrzeb niezbędne wzory dokumentów przygotowane zgodnie z najaktualniejszym stanem prawnym, gotowe do wypełnienia i przekazania właściwym organom?
• Jak przygotować plan rozwoju zawodowego dla nauczyciela w oparciu o gotowy formularz i wskazówki zawarte w poradniku?

Ponadto będziesz mieć pewność, że do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołączone zostały wszystkie wymagane przepisami dokumenty, co znacząco przyczyni się do awansu. 

Z niniejszym opracowaniem nie musisz się martwić, że czegoś zapomnisz lub przeoczysz. Kariera naukowa nie jest łatwa, dlatego autor chciał ją zdecydowanie uprościć i umilić. Zamiast tracić czas na tworzenie niezbędnej dokumentacji, czy stresować się, czy jest dobrze przygotowana, wystarczy, że dostosujesz już istniejącą do własnych potrzeb i skupisz się na pozostałych krokach do szczytu kariery! 

Spis treści:

WSTĘP 

1.  ROZPOCZĘCIE STAŻU 

2.  PRZYGOTOWANIE PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO 

3.  ZATWIERDZENIE PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO 

4.  REALIZACJA STAŻU 

5.  MOŻLIWOŚĆ ZMIANY PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO 

6.  ZAKOŃCZENIE STAŻU 

7.  ZŁOŻENIE SPRAWOZDANIA Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO 

8.  OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO 

9.  WYDANIE PRZEZ DYREKTORA NIEZBĘDNYCH ZAŚWIADCZEŃ I SKOMPLETOWANIE WNIOSKU 

10. ZŁOŻENIE WNIOSKU O WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA 

11. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA 

12. WYDANIE DECYZJI W SPRAWIE AWANSU ZAWODOWEGO 

HARMONOGRAM  ZADAŃ  ZWIĄZANYCH  Z  POSTĘPOWANIEM  W  SPRAWIE  UZYSKANIA  KOLEJNEGO  STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO 

KROK 10. ZŁOŻENIE WNIOSKU O WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA

Po skompletowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. Należy przy tym pamiętać o brzmieniu art. 9b ust. 3 i 3a KN, zgodnie z którymi:

1) nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku właściwy organ wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku,

2) nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 31 października danego roku właściwy organ wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 grudnia danego roku.

Ważne!
Zgodnie z art. 9d ust. 7 KN nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od daty otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W razie niedotrzymania terminu będzie obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

W przypadku nauczycieli mianowanych organem właściwym do wydania decyzji o nadaniu lub odmowie nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego jest organ sprawujący nadzór pedagogiczny (art. 9b ust. 4 pkt 3 KN). Ponieważ w skład komisji kwalifikacyjnej powołanej przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny może wchodzić, na wniosek nauczyciela, przedstawiciel wskazanego przez niego związku zawodowego – warto pamiętać o tym już na etapie skłania wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego (art. 9g ust. 5 KN).

WZÓR: WNIOSEK O WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO (WZÓR 11)

Złożony przez nauczyciela wniosek wraz z załączoną do niego dokumentacją podlega analizie formalnej ze strony organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Jeżeli wniosek bądź dokumentacja nie spełniają wymagań formalnych, organ sprawujący nadzór pedagogiczny powinien wskazać w sposób szczegółowy stwierdzone braki, a następnie powinien wezwać nauczyciela do ich usunięcia w terminie 14 dni, wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. Jeżeli wniosek wraz z załączoną dokumentacją nie zawierał braków, organ powinien powiadomić nauczyciela o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy na co najmniej 7 dni przed datą posiedzenia komisji kwalifikacyjnej