Porady eksperta

Jestem nauczycielem mianowanym. Moje stanowisko pracy będzie zlikwidowane, w mojej dotychczasowej szkole nie ma dla mnie pracy. Mam 56 lat, a więc właśnie weszłam w okres ochronny. Nie nabyłam prawa do wcześniejszej emerytury, chociaż na dzień 31.12.2008 miałam przepracowane 30 lat w tym 21 «przy tablicy» (zwolnienia lekarskie w sumie 380 dni w tym 8,5 mies. leczenie onkologiczne). Dyrekcja oczekuje mojej rezygnacji z pracy i przejścia na świadczenie kompensacyjne bez prawa do 6mies. odprawy związanej z likwidacją stanowiska pracy.
Czy mam jakieś inne wyjście? Czy mogę zrzec się praw związanych z okresem ochronnym? Czy nieistotne jest to, że na zwolnieniu lekarskim byłam także w czasie wakacji, ferii, przerw świątecznych i nie odbierałam później urlopu?

Dyrekcja nie może zmusić Pani do rezygnacji z pracy. W przypadku likwidacji stanowiska pracy ma...

Dostęp do pełnej treści odpowiedzi tylko dla zalogowanych!


Literka jest portalem stworzonym specjalnie dla nauczycieli. Znajdziesz u nas artykuły i materiały pomocne w pracy, porady prawne, aktualności ze świata oświaty.


Aby publikować własne materiały oraz otrzymać pełen dostęp do portalu , Zaloguj się.

Nie masz konta ? Zarejestruj się za darmo !