Plan Rozwoju Zawodowego — Nauczyciel stażysta
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
Imię i nazwisko nauczyciela: …………………………
Imię i nazwisko opiekuna stażu: …………………………
Data rozpoczęcia stażu: 04.09.2017 r.
Planowana data ukończenia stażu: 31.05.2018 r.
Stanowisko: nauczyciel języka angielskiego
………..., 06.09.2017
1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity DZ.U. z 2017 r.
poz. 1189)
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U.2013 poz.393).
CELE GŁÓWNE:
- Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
- Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w tym:
a) przepisów związanych z funkcjonowaniem szkoły,
b) sposób prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole,
c) przepisów dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki.
- Doskonalenie swojej pracy poprzez obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
- Prowadzenie zajęć z uczniami w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu, oraz omawianie zajęćw obecności opiekuna stażu lub dyrektora.
- Zdobywanie nowych umiejętności oraz podniesienie kwalifikacji poprzez udział w formach doskonalenia zawodowego (wewnątrzszkolne, poza szkolne oraz samokształcenie).
- Uczestniczenie w planowanych wewnątrz szkolnych formach doskonalenia zawodowego.
- Nawiązanie współpracy z nauczycielami zatrudnionymi w szkole.
- Pogłębianie kontaktów z uczniami i rodzicami.
PLAN DZIAŁANIA
Zgodnie z: § 6 ust.2 pkt.1.
Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywa staż
|
LP. |
ZADANIA DO REALIZACJI |
FORMY REALIZACJI |
TERMIN |
DOKUENTACJA |
|
1. |
Poznanie procedury awansu zawodowego. |
Analiza aktów prawnych dotyczących awansu zawodowego nauczycieli. -Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. ( z późniejszymi zmianami). -Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. ( z późniejszymi zmianami). -Rozporządzenia MEN z 1 marca 2013r.w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego przez nauczyciela (Dz. U.z dnia 26 marca 2013r.).
|
IX 2017 |
Zgromadzenie obowiązujących aktów prawnych, plan rozwoju zawodowego. |
|
2. |
Opracowanie drogi rozwoju zawodowego. |
Opracowanie planu rozwoju zawodowego z pomocą opiekuna stażu. |
IX 2017 |
Opracowany plan rozwoju zawodowego. Podpisanie kontraktu współpracy opiekun-stażysta. |
|
3. |
Zapoznanie się z zasadami funkcjonowania szkoły oraz obowiązującą dokumentacją. |
Samodzielne prowadzenie dziennika. Zapoznanie się z dokumentami szkoły: - Statut szkoły - Wewnętrzny System Oceniania -Przedmiotowy System Oceniania z języka angielskiego - Program wychowawczy - Program profilaktykiPlan pracy szkoły. |
IX 2017 |
Oświadczenie znajomości
|
|
4. |
Zapoznanie się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole. |
Poznanie przepisów BHP oraz zasad z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Znajomość przepisów porządkowych obowiązujących nauczycieli np. Plan dyżurów, obowiązki wychowawcy, opiekuna wycieczki. Poznanie obowiązujących aktów prawnych. Procedury i instrukcje obowiązujące w szkole. Szkolenie BHP. |
IX 2017 |
Oświadczenie znajomości przepisów.
|
|
5. |
Dokumentowanie realizacji Planu Rozwoju Zawodowego.
|
Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, scenariuszy. |
Na bieżąco |
Teczka stażysty. |
|
6. |
Sporządzenie sprawozdania z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego. |
Opis realizacji planu zawodowego.
|
V 2018 |
Sprawozdanie z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego. |
